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唯高重視人才培養,關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展,采取了以老帶新、專(zhuān)人輔導、實(shí)戰鍛煉、唯高商學(xué)院培訓、外派學(xué)習等多種方式促進(jìn)員工的個(gè)人成長(cháng)。 唯高職位體系的設計基于管理方向和專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向的雙重職業(yè)發(fā)展路徑,旨在根據員工的個(gè)人特長(cháng)和期望,提供更廣闊的職業(yè)上升空間與發(fā)展方向。







  • 人才發(fā)展

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